A Prefeitura Municipal de Campo Mourão, diante da carta aberta divulgada pelo sindicato, vem a público informar à população e aos servidores municipais que investirá, somente em 2026, mais de R$ 14 milhões em aumento salarial para o funcionalismo público municipal.

*1. Diálogo permanente com a categoria*

A Administração Municipal sempre manteve diálogo aberto, transparente e respeitoso com os representantes do sindicato. Diversas reuniões foram realizadas ao longo das negociações, com apresentação de propostas concretas e responsáveis. Nesta segunda-feira, 6 de abril, uma nova reunião contou com a presença de secretários municipais, ocasião em que a Prefeitura mais uma vez demonstrou abertura ao diálogo e reforçou sua proposta oficial.

*2. Proposta acima da inflação reafirmada*

Durante a reunião do dia 6, a Prefeitura reiterou a concessão de reposição salarial de 4%, índice superior à inflação do período, medida em 3,81% pelo IPCA, garantindo não apenas a recomposição das perdas, mas também ganho real aos servidores. A recomposição também será aplicada ao auxílio-alimentação.

*3. Investimento significativo nos servidores*

Somente com a recomposição salarial, a Prefeitura prevê impacto financeiro de aproximadamente R$ 10,5 milhões em 2026, valor que será incorporado de forma permanente aos salários dos servidores municipais.

*4. Avanços além da inflação*

Além da recomposição com ganho real, os servidores contam com mecanismos contínuos de valorização funcional, como:

* Adicional de 1% ao ano por tempo de serviço;

* Adicional de 2% por desempenho, conforme critérios estabelecidos.

Esses avanços representam ganho real ao longo da carreira e reforçam a política permanente de valorização do funcionalismo público. Somente nesses itens, o investimento previsto é de cerca de R$ 3,6 milhões em 2026.

*5. Compromisso com responsabilidade e equilíbrio*

A gestão municipal atua com responsabilidade fiscal, garantindo o equilíbrio das contas públicas sem abrir mão da valorização dos servidores e da manutenção dos serviços essenciais à população. Mesmo diante de um cenário econômico adverso, com queda de arrecadação e dificuldades, a Administração Municipal busca valorizar os servidores com recomposição, ganho real e avanços funcionais. O investimento total previsto alcança cerca de R$ 14 milhões em 2026.

*6. Postura do sindicato*

Apesar dos avanços apresentados, a Administração observa que o sindicato vem adotando postura intransigente, insistindo em posições que dificultam a construção de um entendimento equilibrado e responsável. A Prefeitura reforça que segue aberta ao diálogo, mas dentro dos limites legais e da realidade financeira do município.

*7. Informação à população*

A Prefeitura reforça que tem trabalhado de forma séria, transparente e responsável, apresentando propostas viáveis e sustentáveis. Algumas manifestações não refletem integralmente o esforço da Administração, especialmente diante da proposta concreta de reajuste acima da inflação. Circulam em redes sociais e grupos de WhatsApp vídeos com cortes e edições de falas fora de contexto, mostrando postura incompatível com quem realmente deseja um diálogo respeitoso e quer representar uma categoria tão importante, tentando induzir a população ao erro.

*8. Compromisso com a transparência e o respeito*

Diante disso, a Prefeitura de Campo Mourão reafirma seu compromisso com a verdade, a transparência e o respeito à população e aos servidores públicos municipais. Reitera que seguirá conduzindo todas as tratativas com responsabilidade, diálogo aberto e foco no interesse coletivo dos mais de 100 mil habitantes da nossa cidade.